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“线下”转“线上” 就业服务不“打烊”

   作者:赵晖    

一头连着就业群众,一头服务用工企业。疫情防控期间,我市就业部门积极抓好各项业务工作,推进“不见面”服务,让市民足不出户便能在线上获取相关就业和培训信息。

记者在市就业局职业介绍服务中心看到,工作人员正在忙着整理线上网络招聘中各企业的报名信息。受疫情影响,今年的招聘全部由线下转为线上进行,招聘时间为每月10日和25日。

“招聘会的岗位信息汇总以后,我们会通过市区就业部门、人社部门的微信公众号,以及在周边城市巴彦淖尔、鄂尔多斯等地的就业平台进行广泛发布,帮助咱们当地紧急缺工企业招聘到合适人才。”职业介绍服务中心主任刘怡丽告诉记者,“我们希望运用互联网技术,创新改进服务方式,积极作为,努力为企业和群众提供更有温度、更有速度、更有力度的就业服务,全力做好疫情防控,助力企业有序复工复产。”

除就业服务外,市就业局还积极推进“互联网+职业技能线上培训”工作,为提升劳动者职业技能水平提供有效学习方式。前期,市就业局及时发布《关于线上开展职业技能培训的公告》,制作了企业线上职业技能培训意向调查表,在新媒介、企业群多次发布,号召大家积极参与问卷调查,及时了解线上培训有关意向。截至目前,我市共有70多家企业和近300名劳动者参与问卷调查。

“下一步,我们将加强职业介绍与就业培训工作的衔接,继续开展线上服务,强化岗位设计,同时拓宽发布渠道,并进一步对接好培训机构,做好后续工作,为全力保障企业复工复产,履行好就业部门应尽责任,积极落实‘就业岗位不打烊,就业服务不停歇’的要求。”市就业局副局长李峰说。

截至目前,我市已发布243家次企业的用工岗位8190个次,初步达成就业意向600多人次,提供线上岗前培训和在岗技能提升培训平台19个,已有26家企业报送了培训需求。与此同时,我市就业部门还实行业务线上办理,制定了“网上办、掌上办、预约办”的服务措施,及时公布市、区公共就业服务机构业务办理清单,全方位做好政策解释,确保群众服务需求得到满足。

[责任编辑:邢俊清]

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